Objectifs principaux de la fonction :
Leadership :
- Diriger, encadrer et développer l’équipe Real Estate, en favorisant une culture de performance durable, de discipline du risque et d’excellence dans l’exécution.
- Définir des attentes claires en matière de performance commerciale, qualitative et comportementale, et assurer un feedback régulier auprès de l’équipe et de la hiérarchie.
- Identifier les besoins de formation et piloter le développement des compétences, notamment en matière de financements immobiliers structurés, durabilité (ESG) et cross-selling.
Performance commerciale & développement :
- Délivrer les ambitions commerciales et de revenus pour le segment Real Estate, en assurant une croissance rentable, capital efficient et conforme à l’appétit au risque de la Banque.
- Développer et renforcer les relations avec les acteurs clés du marché immobilier (promoteurs, investisseurs professionnels, fonds, family offices, institutionnels).
- Accroître la pénétration des produits cœur (crédit, dépôts, cash management, assurances) et encourager le cross-selling avec Wealth Management, CIB et autres lignes métier.
- Identifier de nouvelles opportunités de croissance (segments, produits, structures de financement, marchés adjacents).
1ère ligne de défense & gestion des risques :
- Assurer le rôle de première ligne de défense, en identifiant, évaluant et gérant les risques de crédit, opérationnels, compliance et réputationnels au quotidien.
- Challenger et valider les dossiers de crédit immobilier, en veillant au respect strict des politiques de risque, de concentration et de pricing.
- Assurer un suivi rigoureux du portefeuille, avec une surveillance proactive des risques (marché, valorisations, cash-flows, ESG).
- Garantir la qualité des revues annuelles et le respect des standards de gouvernance crédit de la Banque.
Stratégie & Initiatives Business :
- Contribuer activement à l’exécution de la stratégie commerciale et immobilière du plan stratégique BIL.
- Participer aux initiatives transverses (digitalisation, simplification des processus, amélioration de l’expérience client).
- Intégrer les enjeux ESG et de durabilité dans l’offre de financement immobilier et dans l’analyse des projets.
Représentation & synergies :
- Assurer la représentation de la BIL auprès des acteurs du marché immobilier au Luxembourg et, le cas échéant, à l’international.
- Stimuler la collaboration inter-segments et maximiser les synergies avec les autres lignes métier de la Banque.
- Garantir le respect des règles et la bonne maîtrise des process et des directives compliance.
- Assurer le rôle de décideur de première ligne dans la cadre des pouvoirs conjoints et du Comité des crédits.
Délivrables et activités clés :
- Garantir l’atteinte des KPI commerciaux et risques du portefeuille Real Estate (revenus, marges, coût du risque, NPL, revues annuelles).
- Mettre en œuvre une gestion rigoureuse des risques et appliquer une discipline stricte sur les dépassements et le pricing.
- Relire, challenger et valider les dossiers de crédit immobilier avant présentation aux comités compétents (pouvoirs conjoints, Comité des Crédits).
- Piloter l’animation commerciale du segment Real Estate et assurer la pertinence de l’offre produits & services.
- Développer le cross-selling et les opportunités clients conjointes avec WM, CIB et autres segments BIL.
- Contribuer à l’évolution de l’offre Real Estate (produits, structures, ESG, financement durable).
- Assurer une veille active du marché immobilier, des concurrents et des tendances macroéconomiques.
- Assurer le people management : recrutement, développement des compétences, organisation et efficience de l’équipe.
- Agir comme rôle modèle et référent technique sur les dossiers complexes ou sensibles.