Head of Non-Banking Institutions (M/F)

Vos objectifs :

  • Assurer la croissance et la pérennité de l’activité NBI au sein de la BIL.
  • Promouvoir la Value Proposition d’Institutional Banking et encourager le cross-selling en :
  1. Impulsant les bonnes pratiques pour approfondir les relations client,
  2. Mettant en place le Tiering des clients,
  3. Respectant le Risk Appetite de la banque,
  4. Fournissant les formations techniques nécessaires.
  • Collaborer avec le/la Head of Institutional Banking et le/la Head of Business Development pour revoir l’offre de produits et services des clients IB, en particulier NBI.
  • Participer avec les départements Risk et Compliance à la définition du Risk Appetite pour l’activité NBI.
  • Avec l’équipe Business Development, conduire la stratégie de développement pour le segment NBI au Luxembourg et à l’étranger, en accord avec le Risk Appetite et la value proposition d’IB.
  • Encadrer l’animation commerciale et gérer le quotidien de l’équipe NBI.
  • Représenter la Banque lors de rencontres clients et événements, et développer un réseau utile.
  • Agir en tant que Deputy Head of IB si nécessaire et participer aux orientations stratégiques de la ligne IB.

Vos responsabilités :  

  • Réaliser et suivre les objectifs et budgets de l’activité NBI pour assurer sa pérennité au sein de la BIL.
  • Identifier la niche pour positionner la BIL et son activité NBI en tenant compte de : a. Le Risk Appetite de la banque, b. La stratégie IB et sa Value Proposition, c. Les contraintes de rentabilité.
  • Contribuer à définir et mettre en œuvre la stratégie IB avec le Head of IB et les autres départements, en le secondant ou le remplaçant si nécessaire.
  • Mettre en place une segmentation client (Tiering) flexible et efficace, impulser les orientations stratégiques et suivre les actions commerciales, tout en étant présent pour les clients NBI clés.
  • Accompagner l’équipe NBI dans son positionnement, gérer le personnel et le leadership des Relationship et Account Managers, en renforçant leurs compétences techniques si besoin.
  • Gérer les risques (crédits, opérationnels, compliance, médiatiques), assurer les flux opérationnels, analyser les dossiers complexes et intervenir sur les cas sensibles.
  • Contribuer au développement de nouveaux produits et marchés, et rechercher des opportunités de croissance et de cross-selling.
  • Participer aux comités internes et aux réunions de coordination avec les autres lignes de la Banque.
  • Observer les banques concurrentes à Luxembourg et à l’étranger, et suivre l’évolution du marché et les tendances NBI.
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